Optymalizacja procesu naliczania płac

Zadbaj o porządek na liście płac, a Twoi pracownicy będą zadowoleni Jeśli jesteś jak większość firm, niezależnie od tego, czy jesteś firmą komercyjną czy organizacją non-profit, pracownicy są Twoimi najcenniejszymi aktywami. Aby przyciągnąć i utrzymać silną bazę pracowników, ważne jest, aby proces płacowy przebiegał prawidłowo. Oto kilka wskazówek, jak zoptymalizować proces płacowy: Skorzystaj z usług zewnętrznego dostawcy usług płacowych: Być może...

Uruchomienie nowego biznesu lub organizacji non-profit: Recepta na...

Kiedy jesteś stosunkowo nowym liderem organizacyjnym, rozpoczęcie działalności od zera lub nawet zakup istniejącej firmy może być dość przytłaczające! Nie tylko musisz skupić się na marketingu i zdobywaniu nowych klientów, ale także zarządzać relacjami z dostawcami oraz zatrudniać i nadzorować pracowników. Przy tak wielu piłkach do żonglowania podczas tej fazy uruchomienia, Twoja księgowość i operacje finansowe mogą spaść na bok - ścieżka z katastrofalnymi...

Firmy księgowe mogą być Twoim drugimi oczami

Unikanie ślepych zaułków: Jak firmy księgowe mogą być Twoim drugimi oczami Czy słyszałeś powiedzenie, że ryba nie widzi wody, w której pływa? Ryby są otoczone przez wodę, co czyni je ślepymi na jej istnienie. Podobnie, non-profit kierowników i właścicieli firm może stać się ślepy na ich codziennych sytuacjach, jak również. Te martwe punkty mogą stać się niezmiennym faktem w życiu, który może zaszkodzić zdolności organizacji do rozwoju i prosperowania - chyba...

Usprawnij przepływy pieniężne: Jak osiągnąć lepsze zarządzanie...

Według badań CBInsights, brak gotówki jest drugim co do wielkości powodem niepowodzenia startupów. Aby usprawnić przepływ gotówki i zapobiec takim sytuacjom w Twoim nowym biznesie/organizacji, ważne jest, aby efektywnie zarządzać przepływem gotówki. Dlatego najpierw omówmy kilka podstawowych zagadnień związanych z przepływem gotówki. Co to jest przepływ gotówki? Przepływ gotówki to środki pieniężne, które są dostępne w danym momencie. Saldo to reprezentuje...

Uniknij kosztownych błędów dzięki standaryzacji procesów...

Wyobraź sobie obsługę swoich klientów, kontrahentów i/lub członków bez standaryzacji procesów księgowych, aby zmaksymalizować ich doświadczenia. Na przykład, jeśli prowadzisz stowarzyszenie handlowe lub organizację non-profit, wyobraź sobie, że nie ma jasnego i spójnego sposobu obsługi dorocznych spotkań lub innych regularnych wydarzeń - od rejestracji uczestników, rezerwacji prelegentów, zarządzania logistyką podczas wydarzenia, aż po uzyskanie informacji zwrotnej po...

5 kluczowych kroków bezpieczeństwa cybernetycznego w celu ochrony...

  Czy jesteś pewien, że kontrole bezpieczeństwa cybernetycznego w Twojej księgowości i operacjach rachunkowych są skuteczne? W tym artykule omówię pięć kluczowych kroków w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego, które pozwolą Ci chronić Twoje operacje finansowe i pomogą w...

Kontrola księgowości: Twoja śródroczna kontrola księgowa dla...

Sprawdź, gdzie jesteś w połowie roku Trudno uwierzyć, że jesteśmy już w połowie 2019 roku! Jako zapracowani profesjonaliści, łatwo jest dać się złapać w codzienne potrzeby swojej firmy lub non-profit. Jest to jednak świetny moment, aby przeprowadzić śródroczną kontrolę...

Usprawnij przepływy pieniężne

Recepta na lepsze zarządzanie przepływami pieniężnymi Jak poprawić przepływ gotówki? Aby lepiej zarządzać przepływem gotówki w Twojej firmie lub organizacji non-profit, poszukaj możliwości poprawy czasu wpłynięcia i wypłynięcia pieniędzy z Twojej działalności. Zanurzmy...

Księgowość dla małych firm: Porady

Bureau of Labor Statistics donosi, że "20% małych firm upada w pierwszym roku, 30% małych firm upada w drugim roku, a 50% małych firm upada po pięciu latach działalności. Wreszcie, 70% właścicieli małych firm upada w ciągu 10 lat prowadzenia działalności." Małe firmy nie odnoszą...

Oto dlaczego powinieneś promować równość płci w swojej firmie

Doskonałość nie wprowadza rozróżnienia między płciami. Zamiast tego, docenia talent i dobre zarządzanie. Dlatego najlepsze firmy są otwarte na zróżnicowane i zrównoważone środowisko pracy, wspierając i aktywnie promując równość płci. Joel Peterson, prezes JetBlue Airways...

Oto, czego naprawdę potrzebują menedżerowie ds. zasobów ludzkich...

W "wojnie o talenty", jak wielu nazywa to zjawisko, nie wysyła się kapitana bez broni. Aby Twój menedżer ds. personalnych mógł rekrutować, zatrzymywać i angażować najlepszych ludzi dla Twojej firmy, musi mieć podstawową broń: informacje w czasie rzeczywistym. 1. Monitorowanie...

Upadek twojej firmy: "Nie, nie poleciłbym tej firmy...

Przeglądając niektóre recenzje na Glassdoor, znalazłem wielu niezadowolonych pracowników, którzy wydawali się wyważać plusy i minusy firmy, dla której pracowali, ale ostatecznie odmówiliby polecenia tej firmy przyjacielowi. Gdybyś teraz zapytał swoich pracowników "Czy poleciłbyś...

Trendy HR: Zoptymalizuj proces rekrutacji dzięki jednemu kluczowemu...

Ponieważ gospodarka światowa wyraźnie się ożywia, a starzenie się siły roboczej stało się realnym problemem, firmy koncentrują swoje wysiłki na przyciąganiu i zatrzymywaniu nowych talentów. Jednak klasyczny proces rekrutacji został poważnie zakwestionowany przez międzynarodowe...

Jak zwiększyć produktywność w biurze

Dla każdej firmy pracownicy są kluczowym elementem jej sukcesu. Szczęśliwi pracownicy to wydajni pracownicy, a wydajni pracownicy oznaczają, że cała firma szybciej osiąga swoje cele. Jako kierownik działu kadr lub rekruter, być może do Ciebie należy ocena, jak dokładnie zwiększyć...

Jakość wewnętrzna napędza satysfakcję pracowników

Ta zależność pomiędzy jakością wewnętrzną a satysfakcją pracowników, będąca częścią modelu biznesowego łańcucha usługowo-zarobkowego, może dać Ci nowe zrozumienie tego, jak możesz zaangażować i zatrzymać pracowników. Prawdopodobnie słyszałeś już o teorii łańcucha...